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Peter John
(Referent für
BR1 und BR2 plus) |
Ich finde Lernplus gut weil in der Online Phase
erworbenes Wissen aus der Seminarwoche vertieft werden kann.
Lernplus bietet die Möglichkeit, dass die Seminarteilnehmer/-
innen bei Seminarende nicht "auseinander rennen" sondern sich
während der Online Phase weiter austauschen können und in
Kontakt bleiben. Ich sehe Lernplus auch als Beratungsplattform
für Betriebsräte. |
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Peter John
(Referent für
BR1 und BR2 plus) |
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Der Kontakt unter den Teilnehmer/-innen
bleibt länger erhalten. Sie können sich auch später noch
austauschen.
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Es besteht die Möglichkeit Schwächen, die
sich im Präsenz-Seminar zeigen, bzw. Themen, die während des
Seminars zu kurz kommen, mit gezielten Aufgaben zu
vertiefen.
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Beim BR 2 in geteilter Form können gezielt
vorbereitende Aufgaben für die 2. Präsenzwoche gestellt
werden.
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Die Teilnehmer/-innen haben eine
strukturierte Dokumentation zu ihrem Seminar. Außerdem
finden sie noch vertiefende Inhalte und Hinweise.
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Die Referenten von BR-Seminaren können sich untereinander
leicht austauschen, indem sie sich gegenseitig Lese-Zugriff
gewähren. Sie haben damit einen Pool von Aufgaben und
Abläufen (aus dem Präsenzseminar und der Online-Phase). Wir
können uns bei der Arbeit und Vorbereitung damit Zeit
sparen.
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Hans Schmid
(Referent für
BR1 und BR2 plus)
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Die Plattform lernplus bietet Raum zur
weiteren Bearbeitung von Seminarfragen und ihrer konkreten
betrieblichen Umsetzung, zur Überprüfung des eigenen
Kenntnisstandes und zum Erfahrungsaustausch unterden
Teilnehmern. Als zusätzliches "Lernmedium" eine gelungene Sache. |